

Durch Empowerment und Inspiration zur Selbstbestimmung.
Gender- und Diversity Management und LGBTQIA+
Wir bieten Euch Seminare an für eine moderne Personalpolitik in Unternehmen und für Menschen, die mit Menschen arbeiten.
In einer zunehmend vielfältigen und sich ständig wandelnden Geschäftswelt sind Organisationen gefordert, diesen Wandel anzunehmen und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und so ihr volles Potenzial entfalten können.
In dieser Fortbildung bieten wir Euch die Möglichkeit, das Konzept des Gender- und Diversity Managements zu verstehen und effektive Strategien zu entwickeln, um Vielfalt und Gleichstellung in Eurem Unternehmen zu fördern.
Gender- und Diversity Management ist eine Schlüsselkomponente für Euren Unternehmenserfolg.
Das Seminar ist interaktiv und legt den Fokus darauf, das Gelernte direkt anzuwenden. Es beinhaltet neben der Weitergabe von fundiertem Wissen auch praktische Übungen sowie Diskussionen, die den Mitarbeitenden helfen, ihre eigene Arbeitssituation zu reflektieren und Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu finden.
Kontaktiert uns für ein auf euch zugeschnittenes Konzept.
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Übersicht unserer Forbildungs und Seminar-Angebote
Burnoutprävention und Entspannungstraining
Unsere Fortbildung zum Thema Burnout, sowie Entspannungstrainings helfen, Dir und Deinen Mitarbeitenden Eure Gesundheit und Euer Wohlbefinden zu verbessern und Eure berufliche Entwicklung zu fördern.
Kommunikation und Effizienz
„Dieses Meeting hätte auch eine Email sein können“ – Die Fortbildung gegen unnötige Zeitverschwendung und für effiziente Kommunikation und Organisation in Teams.
Gender- und Diversity Management & LGBTQIA+
Moderne Unternehmen sind divers! Manchmal gar nicht so einfach. In dieser Fortbildung vermitteln wir Euch alles, was Ihr als modernes, bewusst diverses Unternehmen wissen solltet.
Mit Best Practice-Impulsen.
„Bei der Vielfalt geht es um uns alle und darum, dass wir herausfinden müssen, wie wir gemeinsam durch diese Welt gehen können.“
Jacqueline Woodson